近日，湘雅二医院康复医学科二病区召开了2021年度护理工作总结与2022年工作计划会议，由长焦莉莉主持，采取线下线上方式，病区全体参加。

　　会上，首先由长对近两月的护理质控进行总结，从上次整改效果到目前存在的问题及整改措施，进行深入解析，同时强调耗材管理及医保政策的落实。

　　紧接着，各质控员从基础护理、危重症护理、药品管理、消毒隔离、教学、护理文书书写等方面提出问题及整改措施。

　　随后，全体依次进行个人年度总结及计划汇报。听完汇报，长肯定大家这一年来的努力，感受到了科室前进的脚步与希望！接着，长结合2020年目标责任书从医、教、研及文化建设四个方面对2021年护理工作进行总结。

　　临床质量控制方面，每月大总结，进行质控会；全年不良事件的总结与分析；病区空床率较前下降约5%；面对疫情，积极进行有效防控，规范新冠病毒感染流行病学登记表，制定新冠肺炎的学习资料，全员考核；每周一次teamwork讨论，提高病人康复效果；开展患教会，教会自我膀胱管理；与精神卫生研究所协作，开展音乐治疗；等。

　　教学方面，外出授课36课时；加强在职人员CPR、海姆立克法、危重症患者抢救及转运情景演练，以及专科操作培训与考核，并组织拍摄专科操作视频；与一区一起加强进修生与规培生同质化培训；在实习生带教上，除每周一次理论授课及出科护理查房外，开展了每周实习生“知识分享”活动，获得实习同学的一致好评。

　　文化建设方面，科室体现出了团结友爱的良好氛围。国际节与医师节期间，通过献花、录制视频互赠祝福；端午节为病友送上健康祝福；建党100周年录制视频为党献礼。

　　2021年科室获得实用新型专利一项，参与课题两项，获得华中区及省级病例竞赛个人奖和团体奖项三项，科研方面是短板，长提出，护理质量和教学是临床工作的重中之重，分析大部分的不良事件发生都是在晚夜班及节假日期间，我们要有“如临深渊、如履薄冰”的自觉性，时刻保持慎独精神，敬畏职责、敬畏生命，以扎实的专业知识与技能、过硬的教学能力、勤勉的工作态度、强大的文化精神，狠抓护理质量，提升科研与创新能力。

　　会议的最后，长结合本年度的质控情况，提出2022年质控指标与目标，以及2022年专科发展方向。回望过去，展望未年，2022年我们将携手并进，以坚定的信念与步伐，强化基础，提升质量，促进康复护理专科发展。