岁月不居，时节如流；温故知新，天道酬勤；砥砺前行，共创佳绩。转眼间已经开启了2022年的新篇章，1月17日，在潘雪迎长组织下，湘雅二医院耳科病区护理团队全体人员在五官科楼20楼示教室召开了主题为辞旧迎新话收获，展望未来共启航的年终总结会议。

　　会议开始，潘雪迎长从临床工作、科研创新、带教成果、团队建设等方面进行了全面总结和剖析。总结了耳科病区护理团队年初制定的目标责任书及完成情况，指出了护理亮点及取得的成绩。全年耳科病区中标卫健委课题1项，参与发改委课题1项，获得院级课题1项，申报医院新技术2项，获得实用新型专利7个，主编、副主编书籍4本，获医院2020年护理新技术三等奖；在湘雅护理杂志、当代等期刊发表论文6篇；鼓励支持进一步深造学习，共派出学习人员10人次，大会投稿10人次，4人次壁报展示；1人获中华耳鼻喉护理学会专科证书，1人被评为医院优秀带教老师；1人主动请缨加入张家界抗疫队伍。

　　接着，各位护理质控员老师们也对过去一年的工作进行了总结发言，提出问题并集中讨论制定出切实可行的整改措施及方案，如提高护理文书质量控制，严格遵守书写规范；加强基数药品管理和使用；加强医保的管理等。各护理专业小组也对过去一年工作进行了回顾，大家围绕各小组过去一年的工作亮点、不足之处及今年专业小组的工作计划做了详细汇报。会议后半部分参会老师们依次对个人在过去一年制定的计划和完成情况进行了总结，并在新的一年结合自身情况制定了新的目标。

　　最后，潘雪迎长对2022年工作进行了布置，将从抓基础、优质量；强特色、促发展；重服务、建体系；提科研、助学科等方面继续努力。新的一年开始了，需要我们进一步强化安全意识及岗位职责意识、主动服务意识，进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责，加强护理质量的环节控制，保证工作的优质展开和进行，以不断促进个人成长、科室进步、医院发展为目标，在新的一年再创佳绩！