金牛辞旧春华启，虎啸新春气象新。1月26日，我院护理部组织全体长进行2021年度护理工作总结暨长述职大会。全面回顾过去一年的工作成绩和总结经验，策划部署新一年的工作目标和任务。

　　杨强副院长出席会议，对护理工作给予了充分肯定，同时对长们在各项工作中的辛勤付出表示感谢。他指出，2021年对于我们护理人来说是辛苦的一年，同时也是有收获的一年，面对严峻复杂的疫情防控，全院护理人员做出了很多贡献。2022年是机遇也是挑战，希望长改变管理理念，提升护理服务品质，抓住“质量、服务”两大命脉，多创新、务实的把护理工作开展好，同时结合目前的DRG付费模式，协助医院各部门做好新医疗体制改革工作，并以“新医改”为机遇，积极开展特色适宜技术，为患者提供更优质的服务。

　　内科部科长全粒蜜、外科部科长吕洁分别对分管片区护理工作开展情况进行逐一汇报，从人力资源、质量管理、不良事件等方面阐述。总结过去，展望未来，梳理工作中的不足，提出中肯的改进措施，组织片区长有效落实，在抓好疫情防控中倡导优质护理服务。

　　针对医院护理敏感指标中出现的负性数据，由压疮管理组组长勾玉蓉长、管道组组长殷莉长对医院压疮护理、管道护理管理进行总结汇报，以数据为支撑，以事实为依据，寻找原因并提出全院护理管理者共同参与，维护患者安全，提升护理质量。

　　护理工作精于专业，细化服务，强在管理。由儿科长母婷婷、手术科长周远琼等进行年度工作述职，汇报中，总结科室的成绩，梳理存在的问题，在拟定新年计划中提出可行、可信的举措逐一改进，提升科室护理质量，落实护理精细化管理。

　　护理部主任蒲利平就2021年护理工作做了全面的总结，充分肯定各长在自己的岗位上做出的成绩，确保全院护理质量安全。同时提出在新的一年里工作要求，全体护理人在院领导的带领下，我院护理工作将继续抓质量、抓服务、提技能、促创新、保安全、提升综合能力，重视学科建设，引领护理专业发展，全面提高我院护理管理水平，严格落实各项护理核心制度，为患者提供更优质、更安全的护理服务。继续秉承生命至上，永葆初心、牢记使命，优质服务于人民。

　　会上传达了胡博董事长对护理团队工作的肯定，同时激励护理团队顺应护理内涵不断发展，在新年工作中认真贯彻“传、帮、带”的优良传统，传承医院文化，积极推进优质护理人才计划，培养出更多全方位的护理人才，期待护理队伍在优质护理实践工作中，有更多新模式、新理念，带领护理团队精于专业、用心服务、提升技能，为患者提供专业的优质服务。返回搜狐，查看更多