2023新春伊始，医院组织召开本次护理工作会议，通过对2022年的工作进行充分回顾，理清思路，对2023年工作树立明确目标。朝阳护理人秉承初心，矢志不渝，砥砺前行！

　　2月1日下午，首都医科大学附属北京朝阳医院（以下简称朝阳医院）在门诊楼十层第一会议室召开了2022年度护理工作总结及2023年度工作计划汇报会。党委、副院长刘力戈，医务处副处长马雪，教育处副处长穆博然出席会议，党委委员、护理部主任高凤莉主持会议。

　　会上，本部及石景山院区共计13位科长、督导、长依次进行工作汇报，分别展示了2022年度护理工作目标完成情况、护理质量与安全管理、护理科研、科室文化与团队建设、疫情防控等亮点，分享护理管理中的创新理念、科学方法等，并对2023年的护理工作制定了目标计划和努力方向。

　　汇报后，护理部副主任分别做了点评。随后高凤莉总结发言并作下一步工作部署，她首先充分肯定了护理团队在2022年的成绩，尤其是全体护理人员在疫情防控、逢阳处置、综合救治、大科制推进、新院区建设等方面所做出的突出贡献，同时也提示大家需要重视问题和不足。展望2023年，护理工作要以医院发展为导向，以服务患者为中心，抓实护理质量内涵，加强对青年骨干的培养，科学提升护理管理水平。

　　马雪、穆博然在发言中对护理部2022年度工作给予了充分肯定，并表示会在今后的工作中进一步加强沟通，对护理工作给予更多支持。

　　刘力戈在总结讲话中表示，朝阳医院护理队伍是一支有朝气、有发展的队伍。对大家准备充足、内容丰富的汇报表示肯定，对2023年的工作寄以希望。刘力戈提出：2023年的护理工作要夯实基础，创新发展，总结过去，聚焦问题，进一步提升质量；要以“师带徒”等多种形式开展新入职岗前培训以及新晋副长培训；要以岗位轮转的形式整合人力；要向社区延伸，打开思路规划职业生涯；要关注医院指标，与医疗工作相互协同，着眼DRG付费背景下护理临床路径的优化；要与教学工作充分联动，进行护理教学课程改革；同时进一步推进护理大科制建设。医院将一如既往地为护理学科发展提供支持。

　　2023新春伊始，医院组织召开本次护理工作会议，通过对2022年的工作进行充分回顾，理清思路，对2023年工作树立明确目标。朝阳护理人秉承初心，矢志不渝，砥砺前行！